KAMU PERSONELİNDE 4/A, 4/B VE 4/D STATÜLERİ İLE 3+1 SİSTEMİ NASIL İŞLER?

KAMU PERSONELİNDE 4/A, 4/B VE 4/D STATÜLERİ İLE 3+1 SİSTEMİ NASIL İŞLER?

MEMURLUKTA İSTİHDAM TÜRLERİ NELERDİR? GEÇİŞ SÜREÇLERİ NASIL İŞLER?

Kamu idarelerinde hizmetin türüne ve niteliğine göre farklı personel rejimleri uygulanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamudaki istihdam şekillerini 4. maddesi altında temel olarak memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler şeklinde sınıflandırmıştır.  Devamını oku

KORUMA TEDBİRLERİ NEDENİYLE TAZMİNAT DAVALARI

KORUMA TEDBİRLERİ NEDENİYLE TAZMİNAT DAVALARI

KORUMA TEDBİRLERİ NEDENİYLE TAZMİNAT

Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat, yaygın olarak bilinen ifade ile haksız tutuklama tazminatını ifade etmektedir. Ancak koruma tedbirleri, yalnızca tutuklamadan ibaret olmadığından, söz konusu tazminatı koruma tedbirleri nedeni ile tazminat olarak ifade etmek daha doğru olacaktır. Kişilere haksız yere uygulandığı tespit olunan koruma tedbirlerinin tazminine karşılık olarak ödenmesi gereken tazminata koruma tedbirleri nedeni ile tazminat denilmektedir. Söz konusu tazminatın amacı henüz suçluluğu kesinleşmeden hakkında hükmedilen koruma tedbirinin, kişinin yargılamanın herhangi bir aşamasında aklanması, masumiyetinin anlaşılması neticesinde koruma tedbirinin haksız hale gelmesi ve bu nedenle oluşan zararın tazmin edilmesidir.

Devamını oku

Don`t copy text!