Etiket: kamu personeli

Kurumlar Arası Geçiş Nedir ? Kurumlar Arası Geçiş Nasıl Yapılır?

Kurumlar arası geçiş, bir devlet memurunun görev yaptığı kamu kurumundan başka bir kamu kurumuna naklen atanmasıdır ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Bu işlem için en temel şart, hem mevcut kurumun hem de geçiş yapılmak istenen kurumun muvafakat vermesidir. Memurun kazanılmış hak derecesi korunur; ancak isteği halinde en fazla üç derece alt

Kurumlar Arası Geçişe Muvafakat Verilmemesinin İptali Nedir?

Kurumlar arası geçişe muvafakat verilmemesi, kamu kurumunda çalışan bir memurun başka bir kuruma geçiş talebinin mevcut kurumu tarafından reddedilmesi veya cevapsız bırakılmasıdır. Bu durumda memur, idare mahkemesinde iptal davası açma hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi, kurumlar arası nakil işlemlerini düzenler ancak uygulamada kurumların takdir yetkisi önemli rol oynar. Bu yetki sınırsız

Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Sonuçlanması Durumunda Dava Nasıl Açılır?

Güvenlik soruşturması, kamu görevine alınacak kişilerin devlet güvenliği açısından risk taşıyıp taşımadığını belirlemek amacıyla yapılan detaylı incelemedir. 7315 sayılı Kanun kapsamında yürütülen bu süreçte adli sicil, terör bağlantıları, sosyal medya paylaşımları, mali durum, aile ve çevre ilişkileri araştırılır. Amaç, kamu düzenini koruyacak güvenilir personel seçmektir. Soruşturma genellikle 1-3 ay sürer ve sonuçlar gizli şekilde bildirilir.

Hukuken Devlet Memuru Kimdir?

657 sayılı Kanun, kamu hizmetlerini yürüten memurların atanma, hak, yükümlülük ve çalışma şartlarını düzenleyen temel mevzuattır. Kamu personel sistemi; **sınıflandırma**, **kariyer** ve **liyakat** olmak üzere üç temel ilke üzerine kuruludur. Kanuna göre kamuda kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle yürütülür. Devlet memuru olabilmek için; Türk vatandaşı olmak, gerekli yaş ve eğitim şartlarını taşımak,
×

Randevu Talep Formu

Lütfen bilgilerinizi eksiksiz doldurunuz.