Sınavla veya sınavsız şekilde kurumlar arası geçiş şartlarını sağlamış olan bir memurun, usulüne uygun kurumuna başvuru yapmış olmasına rağmen, çalıştığı kurumun geçiş talebine olumsuz cevap vermesi veya hiç cevap vermemesine kurumlar arası geçişe muvafakat verilmemesi denir. Bu durumda kurumlar arası geçişe muvafakat verilmemesinin iptali için idare mahkemesine dava açılmalıdır. Devamını oku
Kurumlar arası geçiş, kamu kurumunun birinde halihazırda görev yapan memurun, başka bir kamu kurumuna geçmek istemesidir. Yani 2 tane kamu kurumu vardır. İlki hâlihazırda görev yapılan kamu kurumu, diğeri ise atanmak istenilen kamu kurumudur. Kurumlar arası geçiş, Devlet Memurları Kanunu madde 74’e göre gerekli şartlar sağlandığında memurun, bir kamu kurumundan diğerine geçişini ifade eder. Devamını oku
Güvenlik soruşturması, özellikle devlet kurumlarında veya kritik görevlerde çalışacak kişilerin devlete bağlılıkları, sabıka geçmişleri ve millî güvenliğe tehdit oluşturup oluşturmadıklarının incelendiği bir araştırma sürecidir. Bu süreçte adayın geçmişi hem resmi kayıtlar hem de gayriresmî bilgiler ışığında taranır. Amaç, göreve başlayacak kişinin devlet güvenliği açısından risk taşıyıp taşımadığını belirlemektir. Devamını oku
Kamu idaresi ile vatandaş arasındaki hukuki uyuşmazlıklarda en çok karşılaşılan kavramlardan biri “Devlet Memuru” ve “Kamu Görevlisi” tanımlarıdır. Peki, hukuken kimler devlet memurudur ve bu kişilerin çalışma koşullarını belirleyen kurallar bütünü (statü hukuku) neleri kapsar? Bu yazımızda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde memur kavramını ve statü hukukunun temel prensiplerini inceleyeceğiz.