1. MESLEK MEMURU NEDİR?
Meslek memuru, devletin dış ilişkiler alanında sürekli, profesyonel ve liyakate dayalı temsilini sağlamak üzere istihdam edilen diplomatik personeldir. Bu yönüyle meslek memurluğu, yalnızca bir kamu görevi değil; devlet adına konuşma, müzakere etme ve temsil etme yetkisini içeren özel bir meslektir.
Meslek memurları;
- Dış politikanın hazırlanmasında rol alır,
- Uluslararası gelişmeleri analiz eder,
- Devletlerarası ilişkilerde Türkiye’yi temsil eder.
Bu nedenle meslek memurluğu, klasik anlamda masabaşı bir memuriyet olmayıp siyasi, hukuki ve diplomatik sorumlulukları birlikte barındıran özgün bir kariyer yoludur.
2. MESLEK MEMURLUĞUNUN HUKUKİ DAYANAĞI VE STATÜSÜ
Meslek memurlarının hukuki statüsü, özel düzenlemelere tabi tutulmuştur. Bunun temel nedeni, bu personelin devlet egemenliğini temsilen görev yapmasıdır.
Temel Mevzuat
- 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
- 1 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (genel ilkeler bakımından)
Bu mevzuat çerçevesinde meslek memurları:
- Kariyer esasına göre istihdam edilir,
- Özel sınav ve yetiştirme sürecine tabidir,
- Diplomat statüsüne sahiptir.
Meslek memurları, Bakanlık bünyesindeki idari, teknik veya sözleşmeli personelden hukuken ve fiilen ayrılır.
3. DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI MESLEK MEMURU KİMDİR?
Dışişleri Bakanlığı meslek memuru;
- Büyükelçiliklerde,
- Daimi temsilciliklerde,
- Bakanlık merkez teşkilatında
görev yapan ve devleti temsilen hareket eden diplomatik personeldir.
Meslek memurları, görev yaptıkları ülkede veya uluslararası örgütte Türkiye Cumhuriyeti adına görüş bildirir, müzakere yürütür ve resmî temaslarda bulunur. Bu yönüyle meslek memurları, devletin dış dünyadaki “kurumsal hafızasını” oluşturur.
4. MESLEK MEMURU NASIL OLUNUR? BAŞVURU AŞAMASI VE ARANAN KRİTERLERLER NELERDİR?
Meslek memurluğuna başvuru süreci, Dışişleri Bakanlığının kariyer ve diplomatik personel niteliği dikkate alınarak sıkı ve çok katmanlı kriterlere bağlanmıştır. Bu aşamada yalnızca hukuki şartlar değil, adayın mesleğe potansiyel uygunluğu da gözetilir.
4.1.Başvurunun Yapılacağı Platform
Meslek memurluğu başvuruları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından işletilen Kariyer Kapısı platformu üzerinden elektronik ortamda yapılır. Elden veya posta yoluyla başvuru kabul edilmez.
Başvuru sırasında adaylardan;
- Kimlik bilgileri
- Eğitim bilgileri
- Yabancı dil bilgileri
- Mezuniyet belgeleri
- Vesikalık fotoğraf
gibi belgeler sisteme yüklenir.
4.2.Vatandaşlık ve Kamu Hizmeti Şartı
Adayın:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
- Kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekir.
Bu şart, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun genel ilkeleriyle de uyumludur.
4.3. Eğitim (Öğrenim) Şartı
Adayların;
- En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerden mezun olmaları gerekir.
Uygulamada özellikle:
- Hukuk
- Uluslararası ilişkiler
- Siyaset bilimi
- İktisat
- Kamu yönetimi
- İşletme
mezunları ağırlıkta olmakla birlikte, ilan metninde belirtilen bölümlerle sınırlı olmak kaydıyla farklı alanlardan mezuniyet de kabul edilebilir.
Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylar için YÖK denklik belgesi zorunludur.
4.4. Yaş Şartı
Meslek memurluğu için üst yaş sınırı uygulanır. Bu sınır:
- Sınav ilanında açıkça belirtilir
- Genellikle 35 yaşını doldurmamış olmak şeklinde düzenlenir
Yaş hesabında esas alınan tarih, yazılı sınavın yapıldığı yılın 1 Ocak tarihidir.
4.5. Yabancı Dil Şartı (EN KRİTİK KRİTER)
Meslek memurluğu, yabancı dil bilgisi olmadan icra edilebilecek bir meslek değildir. Bu nedenle adaylardan;
- İngilizce başta olmak üzere, Bakanlıkça kabul edilen yabancı dillerden birinde
- ÖSYM tarafından yapılan yabancı dil sınavlarından (YDS/e-YDS) asgari puanı almış olmaları
şartı aranır.
Bazı sınav ilanlarında:
