CEZA YARGILAMASININ MEMURUN DİSİPLİN SORUŞTURMASINA ETKİSİ NEDİR?

CEZA YARGILAMASININ MEMURUN DİSİPLİN SORUŞTURMASINA ETKİSİ NEDİR?

Memurlar hakkında yürütülen ceza davaları ve disiplin soruşturmaları, idare hukukunun en çok kafa karıştıran ve en hayati sonuçlar doğuran süreçlerinin başında gelir. Birçok memur, ceza mahkemesinde yargılanırken hak kaybına uğramamak adına sürecin disiplin soruşturmasına nasıl yansıyacağını merak etmektedir. Sürecin karmaşıklığını gidermek adına, en çok sorulan ve en çarpıcı sorularla ceza davası ile disiplin soruşturması arasındaki ilişkiyi aydınlatıyoruz. Devamını oku

ADAY MEMURLUĞUN SONA ERME NEDENLERİ NELERDİR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler aday memur, aday memurluktan çıkarılma, aday memurun ilişiğinin kesilmesi, Av. Osman Yıldız 0 yorum

ADAY MEMURLUĞUN SONA ERME NEDENLERİ NELERDİR?

Aday memurluk, kamu hizmetine ilk kez giren kişilerin mesleğe uygunluğunun değerlendirildiği kritik bir süreçtir. Bu süreçte aday memurların görevine hangi hallerde son verileceği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve güncel yargı kararları çerçevesinde belirlenmiştir.

Aşağıda, aday memurluğun sona ermesine neden olan tüm haller sistematik şekilde ele alınmaktadır.

Eğitim ve stajlarda başarısızlık:
Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim veya staj devrelerinden herhangi birinde başarısız olan aday memurların memuriyetine son verilir.
Ağır disiplin cezaları alınması:
Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarından birinin alınması halinde, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişik kesilir.
Birden fazla uyarma veya kınama cezası alınması:
Güncel düzenlemelere göre adaylık süresi içinde birden fazla hafif disiplin cezası alınması da ilişik kesme sebebi oluşturabilir.
Göreve devamsızlık:
Kanunda öngörülen sınırları aşacak şekilde göreve devam edilmemesi halinde aday memurun görevine son verilir.

Devamını oku

ADAY MEMURLAR HANGİ DİSİPLİN HÜKÜMLERİNE TABİDİR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler aday memur, aday memur disiplin cezası, Av. Osman Yıldız, aylıktan kesme 0 yorum

ADAY MEMURUN DİSİPLİN CEZASI, İTİRAZ VE DAVA SÜRECİ

Aday Memurluk Nedir ve Neden Önemlidir?

Aday memurluk, ilk defa devlet memurluğuna atanan kişilerin liyakatlerinin, kuruma uyumlarının ve performanslarının değerlendirildiği, memuriyetin en hassas “deneme” evresidir. Bu süreçte memurlar da asli memurlar gibi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan disiplin hükümlerine tabidir. Ancak aday memurlar için disiplin cezası almanın sonuçları, asli memurlara kıyasla çok daha ağırdır.

Bu yazımızda; adaylık süresinde alınan disiplin cezalarını ve bu işlemlere karşı izlenmesi gereken hukuki yolları (itiraz ve iptal davası) ele almaktayız. Devamını oku

ADAY MEMURLUKTA YENİ SİSTEM NEDİR?

Osman Yıldız Diğer, İdare Hukuku, Makaleler 3 yıl işbaşı eğitim, Aday Memurluk, Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik, uzaktan eğitim 0 yorum

YENİ ADAY MEMURLUK SÜRECİ NEDİR?

Aday memurluk, ilk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için uygulanan merkezi sınavı kazanarak temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulmak üzere bir kamu kurum veya kuruluşuna atanan kişilerin bulunduğu hazırlık statüsüdür. Kamu hizmetlerinin ilkelerine uygun, liyakatli ve donanımlı memurlar yetiştirmeyi amaçlayan bu deneme ve yetiştirme devresi 19 Mart 2026 Resmi Gazete’ de Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik’in yürürlüğe konulmasına dek kural olarak bir yıldan az ve iki yıldan çok olamaz idi. Yeni Yönetmelik gereğince artık bu süre 3 yıldır.

Devamını oku

ÖZEL GÜVENLİK OLMAK İÇİN NE YAPILMASI GEREKİR VE ÖZEL GÜVENLİKLER NE İŞ YAPAR?

Osman Yıldız Genel Ankara, Av. Osman Yıldız, güvenlik görevlisi, güvenlik işi, güvenlik yetkileri, kamu güvenliği, özel güvenlik, özel güvenlik görevleri, özel güvenlik kartı, özel güvenlik şartları, üst araması, yakalama yetkisi, zor kullanma 0 yorum

ÖZEL GÜVENLİK OLMAK İÇİN NE YAPILMASI GEREKİR VE ÖZEL GÜVENLİKLER NE İŞ YAPAR?

Özel Güvenlik Görevlisinin Tanımı Nedir?

Özel güvenlik görevlisi en basit ve anlaşılır haliyle görev alanlarında ve görev süreleri içerisinde korudukları veya güvenliklerini sağladıkları alanlarda gerçek veya tüzel kişileri korumakla görevli kişilere denilmektedir. Bu koruma bazen can güvenliğine yönelik bazen ise mal varlığına yönelik olabileceği gibi bazen de hem mal varlığına hem de can güvenliğine yönelik olabilmektedir. Devamını oku

EMEKLİ İKRAMİYESİNİN ÖDENMEMESİNE İTİRAZ SÜRECİ NEDİR VE BUNA İLİŞKİN İPTAL DAVASI NASIL AÇILIR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler Ankara, Av. Osman Yıldız, emekli ikramiyesi, emekli maaşı, emeklilik hakları, emeklilik iptali, hukuki süreç, idare hukuku, idari dava, İPTAL DAVASI, memur emekliliği, SGK işlemleri, yasal haklar 0 yorum

EMEKLİ İKRAMİYESİNİN ÖDENMEMESİNE İTİRAZ VE EMEKLİLİĞİN İPTALİ DAVASI NEDİR?

Kamu görevlilerine ödenen emekli ikramiyesine ilişkin uyuşmazlıklar idari yargının konusuna girmektedir. Bu nedenle emekli ikramiyesinin eksik ödenmesi ya da hiç ödenmemesi durumunda açılacak davalar idare mahkemelerinde görülen idari davalar niteliğindedir. Yargılama sonucunda mahkeme tarafından haklı bulunan kişiler, emekli ikramiyelerini yasal faiziyle birlikte talep edebilmektedir. Devamını oku

KENTSEL DÖNÜŞÜM VE RİSKLİ YAPI KARARLARINA İTİRAZ VE BUNA İLİŞKİN DAVA SÜRECİ NASILDIR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler 6306 sayılı kanun, Ankara, Av. Osman Yıldız, bina yıkım süreci, deprem riskli bina, idare mahkemesi iptal davası, kentsel dönüşüm dava süreci, kentsel dönüşüm itiraz dilekçesi, kentsel dönüşüm nedir, malik hakları dönüşüm, riskli yapı itiraz süreci, riskli yapı kararı, riskli yapı raporu, teknik heyet incelemesi, yürütmenin durdurulması 0 yorum

KENTSEL DÖNÜŞÜM NEDİR? KENTSEL DÖNÜŞÜM VE RİSKLİ YAPI KARARLARINA NASIL İTİRAZ EDİLİR?

Kentsel dönüşüm; Deprem riski taşıyan, ekonomik ömrü tamamlamış veya köhnemiş yapıların ve genişleyen, 6306 sayılı kanun kapsamında güvenli, modern ve yaşanabilir hale getirilme sürecidir. Temel amaç, veri akışını sağlamak, altyapıyı değiştirmek, güvenliğin en aza indirilmesi ve şehrin dokusunu sürdürmektir. Devamını oku

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ HANGİ DURUMLARDA TAZMİNAT DAVASI AÇABİLİR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, İş Hukuku, Makaleler akademik etik ihlali, akademik personel disiplin soruşturması, akademik personel hukuku, akademisyen disiplin cezaları, Ankara, Av. Osman Yıldız, disiplin cezasına itiraz akademisyen, disiplin soruşturması usulü, disiplin soruşturması zamanaşımı, idare mahkemesi disiplin davası, kamu görevinden çıkarma, üniversite disiplin kurulu 0 yorum

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ HANGİ DURUMLARDA TAZMİNAT DAVASI AÇABİLİR?

Özel güvenlik tazminat hakları, 4857 sayılı İş Kanunu’nda tazminatlara ilişkin düzenlenen hükümlere göre belirlenmektedir. Devamını oku

AKADEMİSYEN VE AKADEMİK PERSONELLERİN DİSİPLİN CEZALARINA İTİRAZ VE BUNA İLİŞKİN DAVA SÜRECİ NASILDIR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler akademik etik ihlali, akademik soruşturma nasıl yapılır, akademisyen disiplin cezaları, akademisyen savunma hakkı, Ankara, Av. Osman Yıldız, disiplin cezasına itiraz akademisyen, disiplin soruşturması usulü, idare mahkemesi disiplin davası, intihal cezası akademisyen, kamu görevinden çıkarma, üniversite disiplin kurulu, üniversite disiplin süreci 0 yorum

AKADEMİSYEN VE AKADEMİK PERSONELLERİN DİSİPLİN CEZALARINA İTİRAZ VE BUNA İLİŞKİN DAVA SÜRECİ NASILDIR?

Akademik Personel Disiplin Soruşturması Nedir?

Yükseköğretim kurumlarında görev yapan akademik personelin disiplin işlemleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53 ve 54. maddelerinde düzenlenmiştir. Üniversitelerde görev yapan öğretim elemanları hakkında yürütülen disiplin soruşturmaları bu maddelerde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Devamını oku

ÖĞRENCİ DİSİPLİN CEZALARI NELERDİR? BU CEZALARA İLİŞKİN DAVALAR NASIL AÇILIR?

Osman Yıldız İdare Hukuku, Makaleler Ankara, Av. Osman Yıldız, disiplin cezası iptal davası, disiplin cezasına itiraz, disiplin soruşturması, lise disiplin cezaları, öğrenci disiplin cezaları, öğrenci disiplin yönetmeliği, okuldan atılma, okuldan uzaklaştırma, üniversite disiplin cezası 0 yorum

ÖĞRENCİ DİSİPLİN CEZALARI NEDİR? BU CEZALARA İLİŞKİN DAVALAR NASIL AÇILIR?

Öğrenci disiplin cezası, ilkokul, ortaokul ve yükseköğrenim seviyesinde eğitim ve öğretim görmekte olan öğrencilerin, çeşitli yönetmelikler ve kanunlarca belirlenen kurallara uymadıkları takdirde haklarında uygulanan yaptırımlardır. Söz konusu yaptırım somut olayın özelliğine göre hafif veya ağır olabilmektedir. Devamını oku