Yıldız Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak dış temsilciliklerde (büyükelçilik, başkonsolosluk, konsolosluk, müşavirlik ve ataşelikler) görev yapan personelin maruz kaldığı mobbinge karşı açılan davada emsal niteliğinde bir zafer elde ettik. Bu karar, Türkiye’nin uluslararası arenadaki temsilciliklerinde çalışan binlerce personelin hukuki güvenliğini sağlama yolunda atılmış devrim niteliğinde bir adım olarak tarihe geçti.
Konuşurken sözünün kesilmesi, yok sayılma, iş performansının engellenmesi, dedikodu yapılması, görmezden gelinme, yapılan işin sabote edilmesi, sürekli suçlanma ve eleştirilme, gereksiz görevler verilmesi, emeklilik ve istifa için baskı yapılması, görev tanımı dışında iş verilmesi, statünün küçümsenmesi, izinlerin ve doğal hakların kullandırılmaması, kaba ve kötü sözlerle rencide edilme, motivasyon kırılmaya çalışılması, iş performansının aksi yönde işler verilmesi, alışılmış düzenin bozulup farklı işlere yönlendirilmesi gibi sorunlar yaşayan müvekkilimizin hakları için bir dava açmak zaruri hale gelmesi nedeni ile mücadele edilmiştir.
Yıllardır uluslararası görevlerde sessiz sedasız yaşanan psikolojik taciz (mobbing) vakaları, bu kararla birlikte artık yargı önünde karşılık buluyor. Sözleşmeli Personel olarak görev yapan müvekkilimiz adına yürütülen dava sürecinde, müvekkilimizin uzun süredir maruz kaldığı sistematik mobbing, delillerle birlikte yargıya taşınmış ve mahkeme, davacının haklılığını tescil etmiştir.
Bu dava sadece bireysel bir zafer olmanın ötesinde, devletimizin yurt dışındaki yüzü olan diplomatik temsilciliklerdeki çalışma barışının ve insan onurunun korunması adına atılmış tarihi bir adımdır. Karar, dış misyonlarda görev yapan personelin, karşılaştıkları haksızlıklara karşı sessiz kalmamaları gerektiğini güçlü bir şekilde vurguluyor ve mobbinge maruz kalan herkese hukuki yolların açık olduğunu gösteriyor.
Yıldız Hukuk Bürosu olarak, müvekkilimizin haklı mücadelesini desteklemekten ve bu önemli zaferin bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. Hukukun üstünlüğüne olan inancımızla, her türlü haksızlığın karşısında durmaya ve insan haklarını savunmaya devam edeceğiz.
Bu emsal kararın, dış misyonlardaki çalışma kültürünün iyileştirilmesine ve mobbingin önlenmesine yönelik yeni politikaların geliştirilmesine katkı sağlamasını umuyoruz. Adalet arayışındaki tüm mağdurlara cesaret vermesi dileğiyle…
